Category Archives: Οργανωσιακές Αλλαγές

Στο γραφείο, με το κατοικίδιο: Η Resoul γιόρτασε την Παγκόσμια Ημέρα των Ζώων με ξεχωριστούς επισκέπτες

Οργανωσιακές Αλλαγές
Παγκόσμια Ημέρα των Ζώων στη Resoul

Έναν ιδιαίτερο τρόπο επέλεξε η Resoul για να τιμήσει την Παγκόσμια Ημέρα των Ζώων, χθες Τρίτη 4 Οκτωβρίου.

Οι άνθρωποι του Ομίλου Εταιρειών Resoul ήρθαν στο γραφείο παρέα με τα κατοικίδιά τους και πέρασαν τη μέρα με τους τετράποδους φίλους τους στο πλευρό τους.

Τα σκυλιά, αλλά και η μικρή γατούλα που εξοικειώθηκε γρήγορα με το περιβάλλον, πρόσθεσαν μία χαριτωμένη νότα στις εργασίες κάθε τμήματος και τράβηξαν τα βλέμματα όλων.

Οι εργαζόμενοι της Resoul συντροφιά με τα κατοικίδιά τους στην Παγκόσμια Ημέρα Ζώων

Για τους ανθρώπους της Resoul που δεν κατάφεραν να φέρουν μαζί τα κατοικίδιά τους, δημιουργήθηκε ένα ειδικό Animal Appreciation Board.

Ο πίνακας με τις φωτογραφίες των μικρών τους ζώων τοποθετήθηκε στην είσοδο των εγκαταστάσεων και έδωσε την ευκαιρία στους υπόλοιπους να γνωρίσουν, έστω και εξ αποστάσεως, αυτές τις σημαντικές υπάρξεις στη ζωή τους.

Πίνακας με φωτογραφίες κατοικιδίων στην είσοδο της Resoul

Η Resoul πιστεύει στους ευτυχισμένους ανθρώπους και με αυτή την πρωτοβουλία κατάφερε να αναδείξει με πρωτότυπο τρόπο την ευεργετική επίδραση των ζώων στην καθημερινότητα όλων μας.

Η Resoul επενδύει σταθερά στους ανθρώπους της με εκπαιδευτικά προγράμματα

Οργανωσιακές Αλλαγές
Η Resoul επενδύει στους ανθρώπους της με επιμορφωτικά σεμινάρια

Με στόχο να προσφέρει στους ανθρώπους της ευκαιρίες για συνεχή ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους, η Resoul πραγματοποιεί με συνέπεια σύγχρονα εκπαιδευτικά προγράμματα.

Από την αρχή του χρόνου μέχρι σήμερα, οι εργαζόμενοι της εταιρείας έχουν παρακολουθήσει μια σειρά από επιμορφωτικά σεμινάρια, δια ζώσης αλλά και εξ αποστάσεως.

Από τον κόσμο του Branding μέχρι τα μυστικά της Φωτογραφίας και από την έννοια της Ψηφιακότητας μέχρι τα διαδικτυακά εργαλεία του μέλλοντος, η θεματολογία των εκπαιδεύσεων χαρακτηρίζεται από ξεχωριστή ποικιλομορφία.

Σεμινάριο branding στη Resoul με τον Μπάμπη Μητσιόπουλο

Οι εισηγητές των σεμιναρίων, επαγγελματίες με βαθιά γνώση του αντικειμένου τους, ακολουθούν έναν διαλεκτικό τρόπο παρουσίασης και ενθαρρύνουν τη συζήτηση και την ανταλλαγή απόψεων με τα μέλη όλων των Τμημάτων.

Σεμινάριο στη Resoul για την ψηφιακότητα με τον Θωμά Σιώμο
Σεμινάριο φωτογραφίας στη resoul

Η Resoul εξελίσσει διαρκώς την εσωτερική της κουλτούρα και επενδύει στους ανθρώπους της. Πιστή στις αξίες της, εμπνέεται από τους Resoulistas και συνεχίζει να δημιουργεί συνθήκες εξέλιξης για την καθεμία και τον καθένα ξεχωριστά.

BBQ Day στην «αυλή» της Resoul: Μία εταιρική συνάντηση με διαφορετικό τρόπο

Οργανωσιακές Αλλαγές
Ο εξωτερικός χώρος της Resoul στις Αφίδνες Αττικής

Δια ζώσης πραγματοποιήθηκε η πρόσφατη μεγάλη εταιρική συνάντηση της Resoul, με αντικείμενο την ανάλυση των αποτελεσμάτων του πρώτου τετραμήνου του 2022.

Πρόκειται για το πρώτο meeting αποτελεσμάτων μετά την πανδημία που διεξήχθη με τη φυσική παρουσία όλων των ανθρώπων της εταιρείας. Σε αυτό το πλαίσιο, τηρήθηκαν όλα τα μέτρα ασφαλείας για την αποφυγή της διάδοσης του κορονοϊού.

Στη συνέχεια, ακολούθησε ένα μεγάλο barbeque γεύμα στον ιδιαίτερο εξωτερικό χώρο των εγκαταστάσεων, στις Αφίδνες Αττικής.

Ο CEO της Resoul, Σταύρος Δημητριάδης και ο Πρόεδρος της Resoul, Άνθιμος Δημητριάδης, ευχαρίστησαν όλες και όλους για τη συντονισμένη και αποδοτική δουλειά τους για μία ακόμη περίοδο.

Ταυτόχρονα, παρουσίασαν τις επόμενες κινήσεις της εταιρείας για την περαιτέρω ανάπτυξη και κερδοφορία της.

Ο CEO της Resoul Σταύρος Δημητριάδης
Ο πρόεδρος της Resoul Άνθιμος Δημητριάδης

Από τη μεριά του, ο Marketing Manager της Ελ Γκρέκο, Θάνος Σχίζας, παρουσίασε τον σχεδιασμό για τις επόμενες ενέργειες του brand που έχει αλλάξει εδώ και δύο δεκαετίες τα δεδομένα στα καθημερινά διαλείμματα των Ελλήνων καταναλωτών.

Επίσης, ο Γενικός Διευθυντής της E.R. Coffee Experiences, Νίκος Αϊδίνης, αναφέρθηκε στο παρόν και το μέλλον του Καφεσυστήματος Ελ Γκρέκο, της μοναδικής καινοτομίας που αλλάζει τον τρόπο παρασκευής του ελληνικού καφέ.

Τέλος, ο Γενικός Διευθυντής της Terra Nation, Τάσος Πετράκης, ανέπτυξε το σκεπτικό πίσω την τρέχουσα επικοινωνιακή καμπάνια «Summer Revival» του διεθνώς γνωστού brand του Ομίλου, αλλά μίλησε και για τα επόμενα βήματα του ονόματος που έχει συνδεθεί περισσότερο από κάθε άλλο με την απόλαυση του καλοκαιριού και της παραλίας.

Ο Marketing Manager της Ελ Γκρέκο Θάνος Σχίζας
Ο Γενικός Διευθυντής της E.R. Coffee Experiences Νίκος Αϊδίνης, υπεύθυνος για το Καφεσύστημα Ελ Γκρέκο
Ο General Manager της Terra Nation Τάσος Πετράκης

Η Resoul πιστεύει στους ανθρώπους της και εμπνέεται από αυτούς. Η συγκεκριμένη συνάντηση και το after meeting BBQ ήταν μία ακόμη ευκαιρία να βρεθούν όλοι οι Resoulistas μαζί, να ανταλλάξουν απόψεις και να διασκεδάσουν. Ραντεβού στα επόμενα!

Εταιρική συνάντηση της Resoul στον προαύλιο χώρο της εταιρείας

Έρευνα ικανοποίησης μεταξύ των εργαζομένων

Οργανωσιακές Αλλαγές

Επειδή πιστεύουμε πως Resoul είναι οι άνθρωποι της συνεχίζουμε να επενδύουμε σε αυτούς και να αφουγκραζόμαστε τις ανάγκες και τις ιδέες τους. Κάθε αλλαγή, κάθε βήμα προς το μέλλον του οργανισμού μας ξεκινά και καταλήγει σε όσους και όσες αποτελούν το πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό του.

Ενόψει των μεγάλων αλλαγών στο εξωτερικό και το εσωτερικό του οργανισμού η Resoul πραγματοποίησε, κατά τη διάρκεια του Ιουνίου,  ανώνυμη έρευνα εργαζομένων με βάση το πρότυπο του ‘’Great Place to Work’’. Στη συνέχεια, τα αποτελέσματα παρουσιάστηκαν στο προσωπικό και δημιουργήθηκαν ομάδες εργασίας με στόχο την υλοποίηση των ιδεών βελτίωσης.

Το μοντέλο ‘’Great Place to Work’’ στηρίζεται στον ορισμό του εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Σε αυτό το πλαίσιο, οι εργαζόμενοι εμπιστεύονται τους ανθρώπους για τους οποίους εργάζονται, αισθάνονται υπερήφανοι για αυτό που κάνουν και απολαμβάνουν τη συνεργασία με τους συναδέλφους τους.

Στην έρευνα κλήθηκαν να λάβουν μέρος όλοι οι εργαζόμενοι του ομίλου της Resoul:Resoul Hellas, Resoul Logistics, Creative Space, Terra Nation και το ποσοστό συμμετοχής  ανήλθε στο 82%.

Μέσα στον Σεπτέμβριο, τα χρήσιμα και ουσιαστικά αποτελέσματα αυτής της έρευνας, η σημασία τους για το μέλλον καθώς και το σχέδιο δράσης της Resoul παρουσιάστηκαν σε όλο το προσωπικό του Ομίλου και δημιουργήθηκαν ομάδες εργασίας με στόχο τη συλλογή ιδεών των εργαζομένων για την βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος.

Δεσμευόμαστε με κάθε τρόπο και κάθε ευκαιρία πως στη Resoul συνεχίζουμε να εμπνεόμαστε από τους ανθρώπους μας και να βασιζόμαστε σε αυτούς.

Η Resoul απέκτησε την επίσημη γιορτή της

Οργανωσιακές Αλλαγές

Με στόχο να τιμήσουμε τον ιδρυτή της Resoul, κ. Νίκο Δημητριάδη, οργανώσαμε το 1ο ‘’Founder’s Day/ Idea Generator’’ την ημέρα της ονομαστικής του εορτής. Πλέον, στις 6 Δεκεμβρίου κάθε έτους, θα γιορτάζουμε την δική μας επίσημη γιορτή, βραβεύοντας τις καινοτόμες ιδέες των εργαζομένων μας.

Από τότε που ο κ. Νίκος Δημητριάδης επέστρεψε στην Ελλάδα και έθεσε τις βάσεις της σημερινής Resoul, διατηρούμε σαν φυλαχτό εκείνες τις αξίες που ενώνουν τους ανθρώπους και τους κάνουν να ονειρεύονται. Πιστεύουμε στην πρόοδο και τον νεωτερισμό και καλλιεργούμε συνεχώς το αίσθημα ευθύνης απέναντι στους ανθρώπους.

Σε αυτό το πλαίσιο, αποφασίσαμε να εμπιστευθούμε το όραμα των εργαζομένων μας. Τους καλέσαμε να καταθέσουν τις ιδέες που έχουν για την εξέλιξη της εταιρείας και την εξωστρεφή πορεία της. Παρά το δυσμενές παγκόσμιο και εγχώριο περιβάλλον, είμαστε αισιόδοξοι και σίγουροι ότι «τα καλύτερα έρχονται» με πρώτη ύλη την φαντασία και την δημιουργικότητα των ανθρώπων μας.

Η πρεμιέρα της διοργάνωσης στέφθηκε με επιτυχία και μας τροφοδότησε με χαμόγελο, συγκίνηση και αστείρευτη δημιουργικότητα. Το 2ο ‘’Founder’s Day/ Idea Generator’’, το οποίο αναμένουμε με ενθουσιασμό, θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2017. Μείνετε συντονισμένοι!